INGEBORG BISPINCK-WEIGAND

      Praxis für Supervision
      und Personalentwicklung
        Supervision
      klärt
      entwickelt
      wandelt.
 
Einige Stimmen zu meiner Arbeit:

„Was ich an Frau Bispinck-Weigand schätze, sind ihre klaren Analysen von institutionellen Prozessen und Beziehungsgeflechten.“

Maria Becker, Geschäftsführerin SRH Fachschulen GmbH, Karlsruhe
Führungskräfte-Coaching, Branche: Privater Bildungsträger

„Mit Hilfe ihrer Prozessberatung ist es uns gelungen, eine neue Gemeindestruktur aufzubauen.“

Johannes Hamanns, Pfarrer Anna-Katharina-Gemeinde, Coesfeld
Fusionsprozessberatung, Branche: Kirche

„[...] Ihre Souveränität, Erfahrung und Unerschrockenheit in der Arbeit [...] [ist] eine wertvolle Bereicherung [...].“

Bernd Hohmann, Gesellschafter Pecon-Net GmbH, Schriesheim
Führungskräfte-Entwicklung, Branche: Pharma

Führungskräfteentwicklung: Mitarbeiter- und Zielgespräche Branche: Klinik – Verbund, Wien

Entwicklung einer Kommunikationsstruktur zur Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation in einer Niederlassung, Branche: Automobil
„Gerade der Tiefgang hat mich weitergebracht. Kosmetische Oberflächenbehandlung gibt’s woanders.“

Christine Neu, Leiterin Personalmanagement Klinikum Mittelbaden gGmbH, Baden-Baden
Führungscoaching, Branche: Gesundheit

„Aussagen bündeln und kreisende Gedanken auf den Punkt bringen [...] und dem Handeln Zielorientierung geben – das kann Frau Bispinck-Weigand außerordentlich gut. Mit Herz und Verstand hat sie die Steuerungsgruppe gecoacht und den Schulentwicklungsprozess wirkungsvoll begleitet.“

Lisa Reckmann-Bigge, Schulleiterin Euregio-Gesamtschule Rheine
Beratung und Fortbildung der Steuergruppen in Schulen im Rahmen des gemeinsamen Modellprojekts „Selbstständige Schule“ von Schulministerium NRW und Bertelsmann-Stiftung