![]() |
|
INGEBORG BISPINCK-WEIGAND |
Praxis für Supervision und Personalentwicklung |
| Supervision klärt entwickelt wandelt. |
| Einige Stimmen zu meiner Arbeit:
„Was ich an Frau Bispinck-Weigand schätze, sind ihre klaren Analysen von institutionellen Prozessen und Beziehungsgeflechten.“ Maria Becker, Geschäftsführerin SRH Fachschulen GmbH, Karlsruhe Führungskräfte-Coaching, Branche: Privater Bildungsträger „Mit Hilfe ihrer Prozessberatung ist es uns gelungen, eine neue Gemeindestruktur aufzubauen.“ Johannes Hamanns, Pfarrer Anna-Katharina-Gemeinde, Coesfeld Fusionsprozessberatung, Branche: Kirche „[...] Ihre Souveränität, Erfahrung und Unerschrockenheit in der Arbeit [...] [ist] eine wertvolle Bereicherung [...].“ Bernd Hohmann, Gesellschafter Pecon-Net GmbH, Schriesheim Führungskräfte-Entwicklung, Branche: Pharma Führungskräfteentwicklung: Mitarbeiter- und Zielgespräche Branche: Klinik – Verbund, Wien Entwicklung einer Kommunikationsstruktur zur Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation in einer Niederlassung, Branche: Automobil |
„Gerade der Tiefgang hat mich weitergebracht. Kosmetische Oberflächenbehandlung gibt’s woanders.“ Christine Neu, Leiterin Personalmanagement Klinikum Mittelbaden gGmbH, Baden-Baden Führungscoaching, Branche: Gesundheit „Aussagen bündeln und kreisende Gedanken auf den Punkt bringen [...] und dem Handeln Zielorientierung geben – das kann Frau Bispinck-Weigand außerordentlich gut. Mit Herz und Verstand hat sie die Steuerungsgruppe gecoacht und den Schulentwicklungsprozess wirkungsvoll begleitet.“ Lisa Reckmann-Bigge, Schulleiterin Euregio-Gesamtschule Rheine Beratung und Fortbildung der Steuergruppen in Schulen im Rahmen des gemeinsamen Modellprojekts „Selbstständige Schule“ von Schulministerium NRW und Bertelsmann-Stiftung |